Sosyal uygunluk günümüz iş dünyasında her sektörden firmaların kurumsal sürdürülebilirlik politikaları kapsamında üzerinde önemde durması gereken bir konudur. Zira bugün şirketlerin marka değerleri sadece elde ettikleri gelirler, çalışan sayısı veya faaliyet gösterdiği şehir ya da ülkelerin sayısı ile değil; aynı zamanda çevreye, topluma, çalışanlarına ve tedarikçilerine verdiği değer ile ölçülmektedir. Şirketlerin paydaşlarıyla sürdürülebilir ilişkiler kurması için en kritik etik çerçeve olan sosyal uygunluk ile ilgili farkındalığı ve bilgisi düşük olan kurumlar ne yazık ki iş dünyasında istediği noktaya gelememektedir. Bu konuda bilgi sahibi olmak isteyen firmalar sosyal uygunluk eğitimlerine katılabilmekte ve farkındalığını artırabilmektedir. Taksim Danışmanlık olarak dünyanın en önemli sosyal uygunluk denetim metodolojileri ile ilgili verdiğimiz eğitimlerle şirketlerin kurumsal sürdürülebilir yolculuğuna çok önemli katkılar sunmaktayız.
Sosyal Uygunluk Eğitimlerinin Kapsamı
Sosyal uygunluk eğitimlerinin kapsamı oldukça geniştir ve bu konuda çok sayıda farklı eğitim bulunmaktadır. Farklı sosyal uygunluk prensipleri için farklı eğitimler düzenlenebilmektedir. Örneğin Taksim Danışmanlık olarak;
ØBSCI (Business Social Compliance Initiative / İş Sosyal Uygunluk Girişimi)
ØSA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi
ØSEDEX (Tedarikçi Etik Veri Paylaşımı) / SMETA (Sedex Üyeleri Etik Ticaret Denetimi)
gibi farklı sosyal uygunluk standartları ve programları için farklı düzeylerde eğitimlerimiz bulunmaktadır. Bu eğitimlerin konu başlıkları katılımcı profili, kişi sayısı, eğitimin düzenlendiği platform ve eğitimin amacına bağlı olarak değişebilmektedir. Aynı şekilde sadece temel bilgilendirme eğitimleri olabildiği gibi ileri düzey sosyal uygunluk eğitimleri de düzenlenebilmektedir. Tipik bir sosyal uygunluk eğitiminin içeriği şu konu başlıklarından oluşmaktadır:
ØSosyal uygunluk nedir, neden önemlidir?
ØSosyal uygunluk denetimleri / etik denetimler nedir ve nasıl yapılır?
ØBSCI, WRAP, ETI, SEDEX SMETA vb gibi sosyal uygunluk denetim metodolojileri
ØŞirketler bu denetimlerde başarılı olmak için neler yapmalıdır?
ØKurumsal sürdürülebilir politikaları kapsamında sosyal uygunluk stratejileri nasıl oluşturulmalıdır?
Sosyal Uygunluk Eğitiminin Faydaları
Eğitimlere kurumlarda her düzeyden çalışan katılabilmektedir. Eğitimin sağladığı temel faydalardan bazıları şunlardır:
ØKurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirliğin en önemli unsurlarından biri olan sosyal uygunluk konusunda farkındalığın artması
ØUluslararası düzeyde geçerliliği olan etik denetim metodolojileri hakkında bilgi edinmek
ØÇalışan, müşteri, çevre, kamuoyu, tedarikçi, devlet kurumları ve diğer tüm paydaşlara karşı sorumlu davranmak için gerekli farkındalığın ve kurumsal altyapının oluşturulması
ØDaha değerli bir marka olmak ve piyasaki rekabet gücünü artırabilmek için sosyal uygunluk özelinde gerekli aksiyonların alınması
-egitimi.jpg)
-egitimi.jpg)
-egitimi.jpg)